Mevcut ilerleme hızıyla toplumsal cinsiyet eşitliğine ulaşmanın 300 yıla yakın bir süre alabileceği konusunda uyarılar yapılırken, BM Kadın Birimi’nin geçtiğimiz hafta organize ettiği HeForShe Zirvesi erkekleri eşitliği hızlandırmak için ellerinden geleni yapmaya çağırdı.
HeForShe Zirvesi, kadın ve kız çocuklarının haklarının gerilemesinin yanı sıra iklim değişikliği, çatışma ve doğal afetler gibi kolektif krizlerin yaşandığı küresel bir ortamda, ülkeler, şirketler ve toplumlar genelinde toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda kaydedilen ilerlemeyi gözden geçirmek üzere siyaset, iş dünyası, küresel kalkınma ve sosyal adalet liderlerini bir araya getirdi.
BM Kadın Birimi kısa bir süre önce, mevcut ilerleme hızıyla tam cinsiyet eşitliğine ulaşmanın 300 yıla yakın bir süre alabileceği konusunda uyarırken, HeForShe Zirvesi erkekleri eşitliği hızlandırmak için ellerinden geleni yapmaya çağırdı.
BM Genel Sekreter Yardımcısı ve BM Kadın Birimi İcra Direktörü Sima Bahous, “Erkeklerin ve erkek çocuklarının katılımıyla, eşitsizliği ele alma konusunda güçlü bir şekilde bir araya durumdayız” dedi. “Bu gücü HeForShe Zirvesi’nde kendi alanlarında ilham verici değişim aktörleri olarak hareket eden tüm liderlerde görüyorum.”
Zirvede HeForShe İttifakı üyeleri, işyerinde eşit temsil, ekonomik güçlendirme veya aile içi şiddete yönelik küresel politikalar gibi alanlarda toplumsal cinsiyet eşitliğini ilerletmeye yönelik en iyi uygulamaları paylaştı. Aralarında Ukrayna’nın First Lady’si Olena Zelenska’nın da bulunduğu dünya liderleri eşitliğin sağlanmasının önemi üzerine konuşmak üzere bir araya geldi. Zelenska, “İnsanlar arasında hiçbir farkın olmadığı bir dünyada yaşamak istiyorum. HeForShe girişiminin gerekli olmadığı bir dünyada yaşamak isterdim” dedi.
UN Women ve HeForShe ayrıca HeForShe İttifakının yeni üyelerini ve toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik ilerlemeyi hızlandırmaya yönelik iddialı taahhütlerini açıkladı. Japonya Başbakanı Fumio Kishida ve Demokratik Kongo Cumhuriyeti Devlet Başkanı Felix Tshisekedi, toplumsal cinsiyet eşitliği politikalarını hayata geçirme konusunda taahhütte bulundular.
Kamu, özel ve akademik sektörden liderler etkinlik sırasında günümüzde kadınların karşı karşıya olduğu sorunları tartıştı. UN Women İcra Direktörü Yardımcısı Anita Bhatia, MTN Group, PwC ve Hak Eğitimi ve Farkındalık Merkezi’nden liderlerle birlikte krizin toplumsal cinsiyet üzerindeki bileşik etkileri üzerine bir tartışma yürüttü.
Genel Sekreter Yardımcısı ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi CEO’su Sanda Ojiambo tarafından yönetilen ve UN Women, INSEAD ve HCL Technologies’den yönetici liderlerin katıldığı ikinci oturum, kadınların ekonomik olarak ilerlemede karşılaştıkları önemli zorlukları ve özellikle günümüzde çalışma çağındaki yaklaşık 2,4 milyar kadının eşit ekonomik fırsatlara sahip olmasına yönelik kilit eylemleri vurguladı. Bu tavsiyelerden biri, bir kadına akademik ve profesyonel deneyimi boyunca sadece mentorluk değil sponsorluk da sağlanması oldu.
Etkinliğin kapanış konuşmasını yapan yazar ve aktivist Frederick Joseph, dünyanın dört bir yanındaki erkekleri ve erkek çocukları, günlük eylemleriyle toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında oynadıkları rolü benimsemeye çağırdı. Aktris, aktivist ve şarkıcı Sofia Carson Zirve’yi ilham verici bir müzik performansıyla kapattı ve liderleri bir araya getiren ortak çağrıyı yineledi: Erkekler daha eşit bir dünyaya ulaşmada aktif bir rol benimsemeli!