Dünya Ekonomik Forumu, pandemi nedeniyle cinsiyet eşitliğini yolunda bir nesil geriye gidildiğini ortaya koyan Küresel Cinsiyet Eşitsizliği Raporu’ndan hareketle, cinsiyet uçurumunu daha hızlı bir şekilde kapanmasına yönelik ülkeler için aksiyonlar belirledi.
Eğitim ve istihdamdaki cinsiyet eşitliğinin, ekonomik büyüme ve toplumsal uyum için kritik olduğu artık yaygın bir şekilde kabul ediliyor.
COVID-19 krizi öncesi Dünya Ekonomik Forumu, mevcut olan ilerleme oranında, ekonomik cinsiyet farkının kapanmasının 257 yıl alacağını öngörmüştü. Bugünkü veriler ise, COVID-19’un sosyoekonomik sonuçlarının kadınları orantısız bir şekilde etkilediğini gösteriyor.
Krize acil müdahale ve iyileştirme politikalarında toplumsal cinsiyet bakış açısı edinmek, ekonomik cinsiyet eşitliğini ilerletmek için kritik bir öneme sahip olacaktır.
Aslında, birçok ülke kadınların ekonomik potansiyelini en üst düzeye çıkarmak için yeterli bir imkana sahip, ancak COVID-19 salgını kadınların eğitimine yapılan yatırımın getirisini daha da zorlaştıracak. Yeni Ekonomi ve Toplumun Geleceğini Şekillendirme Platformu, 2006 yılından bu yana ülkelerdeki cinsiyet eşitsizliklerini yıllık Küresel Cinsiyet Eşitsizliği Raporu aracılığıyla geliştirdiğimiz iç görülerden yararlanarak, COVID-19 zamanında ekonomik cinsiyet eşitsizliğinin son bulmasını hızlandırmak için dört temel nokta belirledi.
1. COVID-19 sonrası iş dünyasında cinsiyet eşitliği: Kadınları yüksek büyüme gösteren sektörlerde yeniden istihdama hazır hale getirmek.
2. Sektörler arasında ve içinde maaşlarda cinsiyet farklarını kapatma: Halihazırda düşük ücretli temel işlerde çalışma kalitesini ve ödeme standartlarını iyileştirmek.
3. Kadınların işgücüne katılımını sağlamak: Sosyal güvenlik ağlarını geliştirmek, özellikle çocuk bakımı desteği sağlamak.
4. Daha fazla kadını yönetim ve liderlik pozisyonlarına yönlendirme: Hükümet ve iş düzeyinde liderlikte kadınlar için hedefler belirlemek.
Cinsiyet Uçurumunun Kapanmasını Hızlandırıcı Aksiyonlar, mevcut cinsiyet eşitsizliklerini gidermek ve gelecekte cinsiyet eşitliğini yeniden şekillendirmek için küresel ve ulusal kamu-özel iş birliği platformları oluşturmayı hedefliyor.
Hızlandırma modeli, sadece kurumsal yapılar ve politikalar değil, aynı zamanda normlar, tutumlar ve bireysel iş taahhütleri yoluyla da farklı ölçeklerde iş birliğine dayalı eylem ihtiyacını vurgulayarak sistem değişimini yönlendiriyor.
Hızlandırıcı Aksiyonlar, ekonomik cinsiyet eşitsizliğini kapatmak için şunlara odaklanıyor:
- Ulusal Düzeyde Çalışma: Hızlandırıcı model, yerel iç görü oluşturmak, yerel ihtiyaçlara dayalı faaliyet planları geliştirmek ve bunların uygulanmasını sağlamak için genellikle Bakanlar ve CEO’lar olmak üzere kamu ve özel sektör liderlerini bir araya getirir.
- Küresel Öğrenme Ağı: İlim ülkeleri ile birlikte her ülke hızlandırıcısı, iç görü ve deneyim alışverişi yoluyla öğrenmenin hızlandırılmasını sağlamak için küresel bir platformun parçasıdır.
- Cinsiyet Uçurumunun Kapanması İçin Rehber: Kitap, ilgili taraflara ekonomik cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik eylemler için araçlar, kaynaklar ve süreçler içeren bir rehber sağlamayı amaçlamaktadır. Küresel Ağ’dan öğrenilenler ve Yeni Ekonomi ve Toplumun Geleceğini Şekillendirme Platformu’nun geri kalanının yaptığı çalışmalarla sürekli güncellenen bir belgedir.
Cinsiyet Uçurumunun Kapanmasını Hızlandırıcı Aksiyonlar, önde gelen şirketlerden iş gücü fırsatlarını arttırmak ve işin geleceğinde cinsiyet eşitliğini hızlandırmak için ölçülebilir taahhütler talep ediyor. Ek olarak, küresel endüstri liderlerinden bu çerçeveye küresel bir bakış açısıyla bağlı kalmalarını ister.
Ülke Portföyü
Cinsiyet Uçurumunun Kapanmasını Hızlandırıcı Aksiyonlar, günümüzde dokuz ülkede yürürlükte olup, hedefi ise, 2020’nin sonuna kadar cinsiyet eşitliğini hızlandıran 15 ülkeden oluşan küresel bir ağ oluşturmak için modeli genişletmektir.
Latin Amerika ve Karayipler’de, InterAmerican Kalkınma Bankası ile ortak bir şekilde Arjantin, Şili, Kolombiya, Kosta Rika, Dominik Cumhuriyeti, Panama ve Peru’da aksiyonlar bir araya getirildi. 2019’da ise Mısır, Orta Doğu ve Afrika’da Cinsiyet Uçurumunun Kapanmasını Hızlandırıcı Aksiyonları faaliyete geçiren ilk ülke oldu. Fransa ise, Aksiyonları başlatan ilk G20 ülkesi oldu ve gelişmiş ekonomilerin de toplumsal cinsiyet uçurumunu kapatmak için bu yaklaşıma öncülük etmede önemli bir rol oynadıklarının sinyalini verdi.
Kaynak. WeForum