Türkiye’de seçim tarihi için 2023 yılının Mayıs ya Haziran ayında olabileceği konuşulurken, kamuoyunda ‘altılı masa’ olarak bilinen CHP, İYİ Parti, Gelecek Partisi, DEVA, Saadet Partisi ve Demokrat Parti’nin seçim beyannamelerinde yer alacak kadın politikaları da şekilleniyor.
Duvar’dan Müzeyyen Yüce, partilerin kadınlara yönelik vaatlerini, öne çıkardıkları kadın sorunlarını ve ürettikleri çözüm önerilerini mercek altına aldı. Yüce’ye göre, Partilerin ortak sorun olarak gördüğü ve vaatlerde bulunduğu konular arasında en başta kadınların istihdamı ve kadın yoksulluğu yer alıyor.
Müzeyyen Yüce / Duvar
Türkiye’de seçim tarihi için 2023 yılının mayıs-haziran ayı işaret edilirken partilerin mutfaklarında hummalı bir çalışma başladı. Saha gezilerine hız veren liderlerin yanı sıra parti örgütleri de çeşitli kampanyalar ile sokağa iniyor.
İstanbul Sözleşmesi’nin feshi başta olmak üzere kadına yönelik şiddet ve kadın yoksulluğunun daha da arttığı bu süreçte siyasi partilerin kadınlara vaatleri de son derece önem taşıyor.
Seçime giderken Güçlendirilmiş Parlamenter Sistem mutabakat metninde ortaklaşan, kamuoyunda ‘altılı masa’ olarak bilinen CHP, İYİ Parti, Gelecek Partisi, DEVA, Saadet Partisi ve Demokrat Parti’nin seçim beyannamelerinde yer alacak kadın politikaları da şekilleniyor.
Altı siyasi parti kadına yönelik şiddetin önlenmesi konusunda benzer vaatlerde bulunurken Saadet Partisi haricindeki 5 parti, İstanbul Sözleşmesi’nin hükümlerinin ve yaptırımlarının uygulanacağı vurgusunu yapıyor.
Partilerin ortak sorun olarak gördüğü ve vaatlerde bulunduğu konular arasında kadınların istihdamı, toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve kadın yoksulluğu yer alıyor. Tüm partiler seçim vaatlerinde bu konulara değinirken, 2023 seçimlerinde sonuçların kadınlar tarafından belirleneceği görüşü hâkim.
CHP’nin kadın politikası 3 temelde şekilleniyor
CHP’nin seçime giderken kadın politikaları büyük oranda belirlenmiş durumda. Seçim beyannamesinde de kaleme alınmaya başlanan vaatlerin temelinde kadına şiddetle mücadele, kamu ve özel sektörde kadın istihdamı ile kadın- erkek eşitsizliğini ortadan kaldırmak yer alıyor. Bu kapsamda söylemini ‘eşitlik ve adalet’ üzerinden kurgulayan CHP’nin ilk somut adımı ise Cumhurbaşkanı kararıyla feshedilen İstanbul Sözleşmesi’ni yeniden yürürlüğe koyarak, sözleşmenin hükümlerinin ve yaptırımlarının uygulanması vurgusu olacak.
‘Üreten bir Türkiye’ inşasıyla 4 milyon kadın istihdamı
CHP’ye göre kadına yönelik şiddetin yanında en önemli sorunlardan biri de kadınların istihdamı. Türkiye’de siyaset başta olmak üzere yargı gibi birçok alanda kadın temsilinin yetersizliğine dikkat çeken CHP, özellikle özel sektörde kadınlar için kota uygulamasını öneriyor.
İktidar olmaları durumda ilk 5 yıl içerisinde ‘Üreten bir Türkiye’ inşasıyla 6 milyon yeni istihdam yaratacaklarını vurgulayan CHP Kadın Kolları Genel Başkanı Aylin Nazlıaka, bu istihdamın 4 milyonunun kadınlara ait olacağını söyledi. Nazlıaka, bugün her üç yeni işten ikisinde erkeklerin istihdam edildiğine vurgu yaparak, iktidara gelmeleri durumda bu oranın kadın lehine değiştirileceğini de sözlerine ekledi. Özel sektöre yapılacak teşvikler ile kadın istihdamının da arttırılmasının amaçlandığını kaydeden Nazlıaka, “Özel sektöre yüzde 35’ten yüzde 50 oranına kadar kadın istihdamı durumunda teşvikler uygulayacağız. Bu arada da Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’ni (C190) imzalayarak, şiddet ve tacizden arınmış bir çalışma yaşamı yaratacağız” ifadelerine yer verdi.
‘Yoksulsun sen yoksul kal’ anlayışını reddediyoruz’
Türkiye’de toplumun derinden hissettiği ekonomik sorunlar kadın yoksulluğunu da artıran başlıca nedenler arasında yer alıyor. CHP bu noktada da kayıt dışılığı önleyici tedbirler almayı ve hane içindeki görünmez emeği görünür kılmayı amaçlıyor. Öncelikli hedef olarak kurulacak bir ‘kadın bakanlığı’ üzerinden çalışmaların koordine edileceğine işaret eden Nazlıaka, “Yoksulsun sen yoksul kal” anlayışının reddedildiğini kaydederek bu alandaki sorunları ve çözüm önerilerini şu sözlerle anlattı:
“Bugün çalışan her iki kadından biri kayıt dışı çalışıyor. Bunun üzerine hane içindeki yük de kadınların omuzlarında. En kötü ihtimalle bir eve giren 4 bin 253 TL asgari ücretten kadının kendine ait olan 4 TL’si bile olmayabiliyor. CHP olarak biz de Aile Destekleri Sigortası ile asgari ücretin altında olan hanelere öncelikle gelirlerinin en az asgari ücret tutarında olacak şekilde bir ödenek çıkartacağız, bunu da kadının hesabına yatırarak aile içinde kadını güçlendireceğiz. Kadının ev içerisindeki bakım yükünü azaltacak şekilde merkezi politikalarla yerel politikaları eşgüdümlü hale getireceğiz.”
İYİ Parti’den ‘kadın’ atağı: En az 100 bin kadını sahada harekete geçireceğiz
Altılı masada genel başkanı kadın olan tek parti olarak yer alan İYİ Parti ise, seçim çalışmalarını ağırlıklı olarak kadın politikaları üzerinden kurguluyor. Kadınların siyasette daha fazla sayıda yer almasıyla ‘toplumsal refah’ vurgusu yapan İYİ Parti, Türkiye’nin tüm bölgeleri, il ve ilçelerinde kadınların siyasete aktif katılımını sağlayacak bir sistem üzerinde çalışıyor. Bu çalışmalar kapsamında kadın odaklı bölge koordinatörlükleri oluşturularak, her 5 ilde bir kadının sorumluluğunda çalışmalar yürütülecek. Bu çalışmaların seçim sürecinde en az 100 bin kadını sahada harekete geçirmesi hedefleniyor.
2023 seçimlerinin sonucunu kadınların belirleyeceğini ifade eden İYİ Parti Kadın Politikaları Başkanı Ünzile Yüksel, kadınların siyasete katılımına ilişkin, “Ülkenin yarısını oluşturan kadınların siyasette var olması gerektiğini, sadece ‘broşür’ dağıtan bir eleman değil, hem seçilen hem de seçen olduklarını kadınlara anlatıyoruz. Hiçbir kapıdan da boş dönmüyoruz” ifadelerine yer verdi.
Israrlı takip, çocuk istismarı konularında yeni yasal düzenleme
İYİ Parti’nin hedefleri arasında kadınlara yönelik ayrımcılık içeren her türlü uygulamanın ortadan kaldırılması, kadınların sosyal, ekonomik, siyasal ve toplumsal alanda konumlarının iyileştirilmesi de yer alıyor. Bu kapsamda yürüttükleri çalışmalara dikkat çeken Yüksel, “Kadınlar için fırsat eşitliği sağlanana kadar Eşitlik Çerçeve Yasası’nı hayata geçireceğiz. Ebeveynlerin, çocukların fiziksel ve psikolojik durumlarındaki gelişmeleri doğru bir şekilde izleyebilmesi için Ulusal Ebeveynlik Programı uygulayacağız. Rüzgârgülü Projesi’yle okullarda ücretsiz yemek projesini başlatacağız. Kadın yoksulluğunun derinleştirdiği bu süreçte kadınların çalışabileceği iş alanları yaratılacak, yaklaşık 750 bin kadın istihdam edilecek” dedi.
Yazının devamına buradan ulaşabilirsiniz.