UNESCO Cinsiyet Eşitliği Bölümü’nün direktörü, Saniye Gülser Corat, Digital Future Society tarafından 2020 yılının teknolojideki 10 kadın liderinden biri seçildi. Corat, yapay zekada cinsiyet eşitsizliğine dikkat çeken çalışmalarıyla tanınıyor.
2004-2020 tarihleri arasında UNESCO’da Cinsiyet Eşitliği Direktörü olarak görev alan ve kurumda bulunduğu süre zarfında eşitliğin kurum bünyesinde yaygınlaşması için çalışmalar yürüten Gülser Corat, üst düzey yöneticiler düzeyinde %9 olan cinsiyet dağılımında eşitliği sağlamayı başarmış bir isim.
Corat; yapay zekada cinsiyet eşitsizliğine dikkat çeken çalışmalarıyla tanınıyor.
Teknoloji çalışanlarının erkek ağırlıklı olması nedeniyle dijital asistanların neredeyse tamamının aşırı saygılı ve itaatkar kadın kimliğinde olduğunu söylüyordu. Bunun özellikle de genç erkeklerin kadınlardan nasıl beklentiler uyandırdığı konusunu işledi. Ve kariyeri boyunca dünya genelinde teknoloji alanında çalışan kadınların sayısının artması gerektiğini de savundu.
Dünya genelinde teknoloji alanında çalışan kadınların sayısının artması gerektiğini vurgulayan Gülser Corat’ın UNESCO’da direktörlüğünü yaptığı bölümün hazırladığı ilk araştırma raporu ”Yapabilsem, Kızarırdım” büyük yankı uyandırmıştı.
Dr. Saniye Gülser Corat’ın, cinsiyet eşitliği konusunda çalışan STK’ların desteğiyle hayata geçirdiği raporun başlığı, “Yapabilsem, Yüzüm Kızarırdı. Dijital Becerilerde Cinsiyet Uçurumunu Eğitimle Kapatmak.”
Başlık, Apple’ın dijital asistanı Siri’nin kullanıcıların hakaretlerine yanıt olarak verdiği standart cevaba gönderme yapıyor. Siri’nin dışında bildiğimiz diğer “kadın” dijital asistanlar da itaatkar kişilikler sergiliyor. Rapora göre, bu aslında eğitim ve teknoloji sektöründeki cinsiyet dengesizliklerinin bir yansıması olarak Yapay Zeka (AI) ürünlerindeki cinsiyet ayrımcılığının bir sonucu.
Küresel bir tartışma yaratan bu makalenin ardından, Ağustos 2020’de UNESCO adına “Yapay Zeka ve Cinsiyet Eşitliği*” adlı ikinci raporu hazırladı.
Seattle’ da bulunan Coopersmith Law + Strategy firmasına Paris’ten teknoloji, eğitim, uluslararası kuruluşlar ve cinsiyet eşitliği konularında stratejik danışmanlık görevini sürdüren Gülser Corat’a, yayınladığı bu iki araştırma raporu ile, 2 Aralık 2020 tarihinde dijital olarak gerçekleştirilen, Paris merkezli Women in Tech* Global Ödül Töreninde “Küresel Liderlik Ödülü” verildi.
Saniye Gülser Corat kimdir?
Robert Koleji’nden ve 1978 yılında Boğaziçi Üniversitesi Siyaset Bilimi Bölümü’nden mezun olan Saniye Gülser, yüksek lisansını Belçika’daki Avrupa Çalışmaları’nda doktorasını Ottawa’da Carleton Üniversite’sinde yaptı.
Mezun olduktan sonra, Uluslararası Araştırma Gelişme Merkezi ve Kanada Uluslararası Gelişme Ajansı’nda eğitim, sosyal ve ekonomik kalkınma, kurumsal güçlendirme, toplumsal cinsiyet eşitliği, yerel yönetişime teknoloji transferi ve iklim değişikliğine konularında danışmanlık yapan Corat, dünyanın çeşitli yerlerinde Dünya Bankası, UNDP gibi kurumlarda insani gelişmişliği artırıcı projelerde çalıştı. Corat 20 yıl dünyanın en zor bölgelerinde yoksulluğu azaltmak, insan ve kadın haklarını öne çıkartmak için mücadele vermiş bir isim.
Yaklaşık 10 yıl Kanada’daki uluslararası bir geliştirme danışmanlık şirketinin Genel Müdür Yardımcısı (CEO) olarak görev yapan Corat, özel sektör deneyimine de sahip.
UNESCO ile yolunun kesişmesini ise şöyle anlatıyor Corat: “Benim tek başıma yapabildiğim şeylerin başlangıç noktasına geri gelmesi kolaydı. Arkamda güçlü bir kurum olsa daha etkili olurum diye düşündüğüm sırada Unesco’nun Cinsiyet Eşitliği Bölümü’ne direktör arandığını duydum. Başvurdum ve kabul edildim.”
Kaynak: Hürriyet, news.un.org