Twitter’da ‘PayGapApp’ adlı bot hesap, ‘laf değil icraat’ sloganıyla Kadınlar Günü kutlaması yapan şirketlerin kadınlara ne kadar daha az maaş verdiğini ifşalayan ‘tweet’ler atıyor.
8 Mart Dünya Kadınlar gününde, tüm dünyada büyük şirketler sosyal medyada günün anlam ve önemine özel, cinsiyet eşitliğini yücelten paylaşımlar yapıyor.
Şirketler kendilerini ‘olduklarından’ daha iyi gösterme yarışına giredursun paylaşımlarının ardındaki gerçekler bambaşka. Bu paylaşımları yapan şirketlerin birçoğunda erkek ve kadın çalışanları arasında ücret eşitsizliği mevcut. Twitter’da ‘PayGapApp’ adlı bot hesap, bu gerçekleri açığa çıkarmak için kolları sıvamış.
“Laf değil icraat” sloganıyla paylaşımlar yapan bot hesap 8 Mart Dünya Kadınlar Günü için paylaşım yapan “ikiyüzlü” şirketleri ortaya çıkarıyor. Paylaşım yapan şirketlerin, erkek ve kadın çalışanlarına verdiği maaşların arasındaki farkı mercek altına alan Twitter hesabı, ücret eşitsizliğini ifşalıyor.
Bot tarafından yakalanan birkaç şirket, çareyi paylaştıkları gönderileri silmekte buldu.
Bot hesap tarafından paylaşılan birkaç gönderiye göz atalım.
“Bu şirkette, kadınların saatlik ücreti erkeklerinkinden %20,3 daha düşük”
“Bu şirkette, kadınların saatlik ücreti erkeklerinkinden %32,8 daha düşük.”
“Bu şirkette, kadınların saatlik ücreti erkeklerinkiyle aynı.”
Kaynak: Washington Post