Citigroup Üst Yöneticisi (CEO) Michael Corbat’ın Şubat 2021’de emekliliğe ayrılmasının ardından görevi devralacak Jane Fraser, bankanın ilk kadın üst yöneticisi unvanına sahip oldu.
Fraser, dünyanın büyük bir ekonomik belirsizlik yaşadığı bu dönemde ABD’nin en büyük bankalarından birini yönetecek.
Fraser kariyerine 1980’lerin sonunda Goldman Sachs’ın satın alma ve şirket evlilikleri biriminde başladı ki bu henüz 20 yaşındayken erkek egemen bir sektöre adım attığını gösteriyor. Fraser 2016 yılında yaptığı bir konuşmada burada geçirdiği iki yılda 4 ya da 5 yıllık çalışmaya değecek kadar çalıştığını belirtmişti.
Fraser o günleri, “Çok az sayıda kadın vardı. Finansal hizmetlerde çok az kadın bulunuyordu ve orada olanlar oldukça korkutucuydu. O günlerde büyük vatkalı neredeyse erkek gibi gösteren takım elbiseleri giyiyorduk ve korkunçtu. Hiç kimse de mutlu değildi” sözleriyle anıyor.
Jane Fraser 1994 yılında Harvard Business School’da MBA yaptıktan sonra McKinsey firmasında danışmanlık alanında çalıştı. Fraser 2004 yılında Citi’ye katıldı. Başlangıçta kurumsal ve yatırım bankası biriminde çalışan başarılı bankacı 2007 yılında strateji ve satın alma ve şirket evlilikleri birimlerinin küresel başkanlığına terfi etti. Fraser Citi’de CEO’luğa gelmeden önce hususi bankacılık, Latin Amerika işletmesi ve son olarak da tüketici bankacılığı birimi olmak üzere birçok üst düzey yöneticilik pozisyonunu yürüttü.
2018’deki bir röportajında CNN muhabiri Poppy Harlow, Fraser’a Wall Street’teki cam tavanı kırmanın mümkün olup olmadığını sormuş, Fraser ise şöyle cevap vermişti: “Bir kadının Wall Street’in ilk CEO’su olmasını dört gözle bekliyorum. Citi’nin veya başka herhangi bir kuruluşun CEO’su olma hırsım hiç olmadı. Zamanla işler değişebilir. Ancak şu anda öğrenecek çok şeyim var.”
“Kadın olmak güç ve dayanıklılık katıyor”
CEO görevine atanmasından bu yana, diğer üst düzey Citi yöneticileri Fraser’a dair olumlu görüşlerini ifade ettiler. LinkedIn’deki bir yazısında, Citi’nin Brexit Sonrası Operasyonlarının Başkanı Kristine Braden, Fraser’ın “zarafet ve mizah duygusuyla” liderlik ettiğini söyledi.
Edinburgh doğumlu Fraser Fortune’a mayıs ayında verdiği röportajda Covid-19 krizinin daha fazla empati içeren bir liderlik tarzını sergileme fırsatı sunduğunu belirtiyor: “Kadın olmak gerçek bir güç ve dayanıklılık katıyor. Erkeklere kıyasla daha hassas olabilirim. Ama konunun insani boyutlarını konuşabildiğim için bunun hiçbir şekilde zayıflık olduğunu düşünmüyorum.”
Kaynak: Finans Gündem, CNN Business