Dersim Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası arasında imzalanan toplu sözleşme ile belediye işçilerinin sosyal haklarında birçok iyileştirme sağlandı. İmzalanan sözleşmeyle kadınlar 8 Mart, 25 Kasım, regl ve menopoz izni hakkına kavuşurken, LGBTİ+’lar da Onur Yürüyüşü’nde izinli olma hakkı elde etti.
Dersim Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesiyle (TİS) işçilerin ücretlerine yüzde 20 zam yapıldı ve sosyal haklarında pek çok iyileştirme sağlandı. İmzalanan sözleşmeyle belediyenin kadın çalışanlarının regl, menopoz, 25 Kasım ve 8 Mart izni tanınırken, LGBTİ+’lar da onur yürüyüşlerinde idari izin hakkı elde etti. Kadınlar regl izni haklarını kendileri belirledikleri bir günde ayda bir kez kullanabilecek.
Belediyenin meclis salonunda düzenlenen toplu sözleşme imza töreninde konuşan Belediye Başkanı Fatih Mehmet Maçoğlu, sözleşmenin önemini “Regl, menopoz, Onur Haftası, 8 Mart’ın yanı sıra kadınların eşit temsiliyetiyle ilgili haklara dair kesin protokol kararlarımız söz konusu” ifadeleriyle belirtti.
Maçoğlu, işçilere verilen yüzde 20 zam oranının altını çizerek, “Gönül isterdi ki, bütçemiz daha iyi olsun ve işçimize hak ettiğinin çok daha fazlasını verelim. İşçiler ve memurlar sınırın hep altında kalıyor” dedi. Yeni sözleşme ile birlikte belediye işçilerinin 8 bin TL bandında maaş alması bekleniyor.
Belediyedeki yeni toplu sözleşmeyi değerlendiren DİSK Genel-İş Temsilcisi Şükran Yılmaz Koç kadınlara yönelik maddelerin yer almasının mutluluk verici olduğunu belirtti. Yılmaz Koç ayrıca yapılan sözleşmeyle işçilere yapılan zammın, günümüz ekonomik koşullarında oldukça iyi bir rakam olduğunun da altını çizdi.