Yeni bir araştırmaya göre, bazı işlerin diğerlerine göre daha kolay otomasyonu sağlandığından ve iş piyasasındaki cinsiyet dağılımı göz önünde bulundurulduğunda, yapay zeka nedeniyle en büyük kayıpları kadınlar yaşayabilir.
Yeni bir araştırmaya göre, kadınların sahip olduğu birçok meslek, yapay zekanın ortaya çıkması nedeniyle otomasyon riski altında.
Goldman Sachs’ın yakın tarihli bir raporu, ABD ve Avrupa’da 300 milyon tam zamanlı iÅŸe eÅŸdeÄŸer mesleÄŸin bu teknoloji nedeniyle otomasyon riski altında olduÄŸunu gösterdi.
Bununla birlikte, meslekler üzerindeki etki cinsiyetler açısından hiç de eşit olmayabilir.
Yeni bir araştırmaya göre, bazı işlerin diğerlerine göre daha kolay otomasyonu sağlandığından ve iş piyasasındaki cinsiyet dağılımı göz önünde bulundurulduğunda, yapay zeka nedeniyle en büyük kayıpları kadınlar yaşayabilir.
“Erkekler tarafında beyaz yakalı ve mavi yakalı iÅŸler arasında yarı yarıya bir dağılım var. Ancak kadınların yüzde 70’i beyaz yakalı, yüzde 30’u mavi yakalı iÅŸlerde çalışıyor,” diyor araÅŸtırmanın baÅŸ yazarı Mark McNeilly.
İşgücünde erkeklerin sayısı kadınlardan fazla olmasına rağmen, araştırma, yapay zekanın erkeklere kıyasla daha fazla kadını işini kaybetme riskiyle karşı karşıya bırakmasının beklendiğini gösteriyor.
Bunun nedeni, çalışan kadınların yüzde 79’unun yapay zekanın yerini alabileceÄŸi ve otomasyona duyarlı mesleklerde istihdam ediliyor olması.
“Önemli ölçüde etkilenecek pek çok ofis pozisyonu var. Bunlar genellikle pek çok farklı sektörde yer alıyor. Yani, ofis idari destek mesleklerinin yaklaşık yüzde 70’i kadınlar tarafından dolduruluyor. Bu da önemli ölçüde etkilenecek iÅŸlerden biri olacak” diyor McNeilly
Yapay zekanın benimsenmesinden etkilenmesi beklenen ve çoğunlukla kadınların çalıştığı diğer sektörler arasında sağlık (yüzde 76) ve eğitim (yüzde 73) ile toplum ve sosyal hizmetler (yüzde 67) yer alıyor.
İş piyasasında yapay zekanın ortaya çıkışına nasıl uyum sağlanır?
Yapay zeka, çeşitli işleri tedavülden kaldırma veya kısmen otomasyon potansiyeline sahip olsa da, iş yaratma konusunda da büyük fırsatlar sunuyor.
Tarihsel olarak, makineler daha yüksek verimlilik ve daha az maliyet için işçilerin yerine kullanıldığında, daha önce var olmayan yeni işler ortaya çıkmıştı.
Ayrıca, teknolojinin yerine geçebileceği ve tam otomasyona duyarlı olmayan ve sürekli tekrar edilmesi gereken işlerin otomasyonunu sağlaması sayesinde yapay zeka farklı endüstrilerde de faydalı olabilir.
“ÖrneÄŸin saÄŸlık çalışanlarını ele alırsak, ki bahsettiÄŸimiz gibi, buradaki insanların yüzde 70’inden fazlası kadın. Hastalardan gelen soruları yanıtlayabileceÄŸi, saÄŸlık çalışanlarına teÅŸhisler ve yaklaşımlar konusunda tavsiyelerde bulunmaya yardımcı olabileceÄŸi bir yapay zekaya sahip olabilirsiniz,” dedi McNeilly.
“Bunu yaparak ve hastanın soruları kendi başına yanıtlamasına yardımcı olarak, saÄŸlık uzmanının hastayla daha fazla zaman geçirmesi saÄŸlanabilir.”