ABD merkezli Goldman Sachs bankası, kadın çalışanlarına daha az maaş ödediği ve daha az fırsat sunduğu iddiaları sonrası, ayrımcılık yaptığı gerekçesiyle 215 milyon dolar tazminat ödemeyi kabul etti.
Goldman Sachs bankası, kadınlara daha az maaş verdiği gerekçesiyle tazminat ödeyecek. Banka, kadın çalışanlarına daha az maaş ödediği ve daha az fırsat sunduğu iddiaları sonrası, ayrımcılık yaptığı gerekçesiyle 215 milyon dolar ödemeyi kabul etti.
ABD merkezli bankaya karşı başlatılan ve 2 bin 800 kadın çalışanın dahil olduğu yargı süreci uzun zamandır devam ediyordu, davanın haziran ayında görülmeye başlanması bekleniyordu. Goldman Sachs, dışarıdan uzmanlarla ödeme ve atama sistemlerinin incelenmesi için mahkeme dışında anlaşmaya gitti.
‘Kadınlara yüzde 20 daha az maaş veriliyor, tacize göz yumuluyor”
Davanın taraflarından olan Shanna Orlich, tazminat anlaşmasının ardından açıklama yaparak 13 yıldır bu amaca hizmet etmekten gurur duyduğunu ve bu anlaşmanın başka kadınlara yardımcı olmasını umduğunu dile getirdi.
Goldman Sachs, 2010 yılından beri bankayı ‘erkekler kulübü’ olarak suçlayan kadınların yasal talepleriyle karşı karşıyaydı. Kadın yöneticilere erkeklerden yüzde 20 daha az maaş verildiği, kurumun cinsel tacize göz yumduğu öne sürülüyordu.
‘Kadın yönetici sayısını artırmayı amaçlıyoruz’
Mevcut durumda çalışan ortak ve yöneticilerin yüzde 29’u kadın olan Goldman Sachs bankası, kadın yönetici sayısını artırmayı ve 2025 yılına kadar başkan yardımcılarının yüzde 40’ının kadın olmasını amaçladığını açıkladı.
Öte yandan, kurumun 2002 yılı itibarıyla yatırım bankacılığı, yatırım yönetimi ve menkul kıymetler bölümünde çalışan kadınlara anlaşma kapsamında para verilebilir.
Kaynak: BBC Türkçe